همه ما می دانیم که شایستگی برای موفقیت حرفه ای و رضایت شخصی در محل کار ضروری است ، اما بدون اعتماد به نفس مانند پرنده ای خواهیم بود که فقط یک بال دارد. در حقیقت ، اعتماد به نفس و شایستگی دو بال پرواز در آسمان موفقیت حرفه ای است. متأسفانه ، بیشتر رهبران و مدیران اعتماد به نفس کافی ندارند. اما چگونه می توان در محل کار اعتماد به نفس داشت. لازم نیست کل بنای روح خود را خراب و دوباره بسازیم. با گام های کوچک اما موثر می توانیم در محیط کار ایمن باشیم ، در اینجا برخی از این روش ها آورده شده است.
۱. از منطقه امن خود خارج شوید
داوطلب پروژه های جدید شوید. با این کار مهارت های جدیدی خواهید آموخت. البته علایق و سلیقه خود را فراموش نکنید ، اما ضمن حمایت از خواسته های درونی خود ، هر از گاهی خود را به چالش بکشید و از عادت ها و وظایف همیشگی خود در یک اتاق امن و مطمئن گیر نکنید. به عنوان مثال ، داوطلب کنفرانس یا سخنرانی در سازمان شوید. با این کار اعتماد به نفس شما به میزان قابل توجهی افزایش می یابد.
۲. چشم‌اندازی از آرزوهایتان داشته‌باشید
دوست دارید چگونه باشید یا چه سمت و شغلی دارید؟ تخیل و آرزوهای خود را سازماندهی کنید. گلف بازان همیشه قبل از ضربه به توپ و موقعیت آن فکر می کنند و با تصور حرکت توپ ، نوع شلیک را بهتر درک می کنند. برای رسیدن به وضعیت مطلوب و جلب اعتماد لازم برای آن ، باید بتوانید در آینده دید خوبی از آن داشته باشید. به عنوان مثال ، برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق ، خود را در آن شرایط تجسم کنید و سعی کنید مانند یک مدیر لباس بپوشید ، صحبت کنید و رفتار کنید.
۳. مهارت‌های خود را ارزیابی و بررسی کنید
صادق باشید و مهارت های خود را یادداشت کنید و همیشه سعی کنید مهارت های خود را گسترش دهید. ببینید محیط کار شما به چه مهارتهایی نیاز دارد و سعی کنید اولین کسی باشید که این ویژگیها و مهارتها را کسب می کند. با مهارت های مختلف ، حتی به سوالی مانند “چگونه در محل کار اعتماد به نفس داشته باشیم” فکر نخواهید کرد. اریکا داوان ، مدیرعامل Cotential ، در اجلاس سران مدیریت و مدیریت زنان ، اهمیت هوش ارتباطی – ترکیب افراد ، شبکه ها ، قوانین و فرایندها برای موفقیت بیشتر را برجسته کرد. بنابراین برای اینکه بدانیم چگونه در محیط کار اعتماد به نفس داشته باشیم ، باید مهارت های مختلف ارتباطی ، آگاهی از قوانین و غیره را گسترش دهیم.
۴. محیط مناسب را خودتان خلق کنید
وقتی محیط کار به مذاق شما خوش نیامده و مهارت شما خوب به نظر نمی رسد ، سعی کنید با افرادی مانند شما ارتباط برقرار کنید و با آنها تیم بسازید. در محیطی که ایجاد می کنید ، کیفیت ، مهارت ها و شایستگی های شما بهتر منعکس می شود و دیگران به سمت شما جذب می شوند. اما در محیطی که ایجاد می کنید ، صادق بودن را فراموش نکنید ، در این صورت افراد مشابه به سرعت به سمت تیم شما متمایل می شوند.
۵. از محیط، اعتماد به نفس دریافت کنید
افرادی که با مدیریت بوروکراسی زیاد می توانند سریع تصمیم بگیرند اعتماد به نفس زیادی در محل کار پیدا می کنند. طبق یک نظرسنجی اخیر ، 62٪ از رهبران تجارت معتقدند که سطح بالای پیچیدگی در فرآیندهای مشترک سازمانی مانع عملکرد موثر و بهره وری می شود. این به معنای بهترین فرصت برای کارمند است تا موقعیت مناسبی پیدا کند و با یافتن سهمی در کاهش این پیچیدگی ها ، اطمینان و شجاعت بیشتری از محیط کسب کند. این می تواند به عنوان یک مشکل ساز برای کمک به مشکلات تنفسی که کندی روند کار را به همراه دارد. این عنوان جدید به شما اعتماد به نفس باورنکردنی می دهد.
۶. آن قدر تقلید کنید تا یاد بگیرید
در داستان های کودکان ، جغد خردمند اغلب به سایر حیوانات جنگل هشدار می دهد که شما شجاع تر ، قوی تر و باهوش تر از آنچه فکر می کنید هستید. این کاملا درست و درست است. شما شایستگی های زیادی دارید ، فقط باید این مهارت ها و شایستگی ها را بشناسید و کشف کنید. به خود اعتماد کنید ، با ترس خود روبرو شوید و از شکست نترسید. پیش بروید و اعتماد به نفس خود را افزایش دهید.
۷. همان کسی بشوید که آرزویش را دارید
برای آنچه می خواهید بجنگید. هیچ چیز مانع تغییر شما نمی شود. زندگی کوتاهتر از این است که دستانتان را کنار هم بگذارید و فقط به رویاهایتان فکر کنید. شما باید عمل کنید و نترسید. به این ترتیب بهتر است از دوستی کمک بخواهید؛ دوستی که تغییرات را نیز می خواهد. با این کار انگیزه بیشتری پیدا می کنند و می توانند یکدیگر را کنترل و کنترل کنند. نکات مثبت و منفی را توضیح دهید و یکدیگر را تشویق کنید.
اگر می دانیم چگونه در محیط کار اعتماد به نفس داشته باشیم ، در نیمه راه موفقیت شغلی قرار داریم. اعتماد به نفس به ما کمک می کند تا به طور حرفه ای رشد کنیم و لحظات بهتری را بین همکاران و محیط کار زندگی کنیم.
دیدگاهتان را بنویسید